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- 飲食スタッフ / 正社員（技術・人文・国際業務）
【店長候補】ビアダイニング&ワインバー
飲食スタッフ
正社員（技術・人文・国際業務）
- 入社後サポートあり(1年)
- 手当あり
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金）
- 高月収
- まかないあり
- 賞与年2回以上／昇給あり
おすすめポイント！
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1 月給40万円〜46万円の管理職候補募集で高めのスタート給与を提示しています。年1回の昇給や年1回の賞与に加えインセンティブ制度を設けて報酬面のメリットを確保しています。店長やSV候補への昇格ルートが整い、キャリアを描きやすい採用枠です。
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2 海外研修制度を整備しており、ドイツやスペイン、アメリカ、ベルギーなどでの研修に参加できます。ワインテイスティングやソムリエ講習、ビール試飲会などを通じて専門知識を深められます。資格取得支援もあり調理師やソムリエなどのスキルアップを支援します。
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3 世界各国のビール200種類以上を扱う店舗で多彩な商品知識が身につきます。メニューはジャンルレスで調理やメニュー開発に社歴に関係なく参加可能です。インバウンド顧客も多く、グローバルな接客経験と店舗運営スキルを磨ける環境です。
こんな方におすすめ
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飲食店でのマネジメント経験を活かして次のステップを目指したい方に最適な募集です。お酒やビールに関する知識を深めて専門領域で活躍したい方も歓迎します。新店立ち上げやSV候補などキャリアアップ志向の強い方に向くポジションです。
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食とお酒が好きで接客と調理の両面に携わりたい方におすすめです。WEB販促や販路拡大に興味があり、PCでの基本操作ができる方は優遇します。協調性がありチームを率いるリーダーシップを発揮したい方に適しています。
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マネジメント経験がある方や調理・酒類の資格保有者を歓迎します。グローバルな視野で成長したい人にも適した募集です。
募集要項
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 |
|---|---|
| 募集職種 | 【飲食スタッフ/正社員（技術・人文・国際業務）】【店長候補】ビアダイニング&ワインバー |
| 雇用形態 | 正社員（技術・人文・国際業務） |
| 無資格の応募の可否 | 無資格でも応募可能で、未経験者の採用枠も設けています。調理師免許やソムリエなどの資格保有者は歓迎で資格取得支援制度を活用してスキルアップが図れます。 |
| 勤務時間 | シフトは10:00〜23:00の間で実働8時間のシフト制を導入しています。研修中は本社でのOff-JTや研修店舗での集中研修を経て配属先が決定します。業務都合に応じたシフト調整や交代制勤務があり、店舗運営に合わせた柔軟な勤務形態です。 |
| 月残業時間 | 給与には固定残業45時間分を含んで支給しています。45時間を超える残業が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| みなし残業の有無 | 無し |
| 固定時間勤務有無 | 実働8時間のシフト制を採用しており、勤務時間は店舗の営業時間に合わせて配分されます。固定勤務時間は基本的に設定しておらず、シフトによる変動があります。研修期間は本社でのOff-JTや研修店舗での固定スケジュールを設けて順次店舗配属します。 |
| 年間休日 | 年間休日は月8日制で合計およそ96日となります。入社後は年次有給休暇10日が付与され、勤務状況に応じた休暇取得が可能です。 |
| 休日・休暇 | 月8日休みの交代制で年間を通じて安定した休日設定となっています。入社時には年次有給休暇が付与され、勤務に応じた休暇管理を行います。シフト制のため連休や土日休みの希望は配属先と相談のうえ決定します。 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 400,000円 〜 460,000円 月給40万円〜46万円に固定残業45時間分を含む給与体系で、経験や能力に応じて加給優遇を行います。昇給年1回・賞与年1回の支給に加えインセンティブ制度や交通費（月25,000円まで）を用意しています。社会保険完備やまかない、制服貸与などの各種待遇があります。 |
| 勤務地について | 経験やスキルに応じて給与を優遇しており、店長候補や料理長候補としての採用時に考慮します。入社後の評価や実績に基づき昇給やポジション昇格の可能性があり、実力次第で早期昇格も見込めます。研修期間は6カ月で給与変動はありませんが能力に応じた待遇調整を行います。 |
| 昇給 | 昇給は年1回実施します。実績や能力を踏まえて評価し昇格に伴う処遇変更も行われます。 |
| 賞与 | 賞与は年1回支給します。業績や個人成績に応じてインセンティブでの追加支給もあります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備に加え制服貸与やまかない制度、社割などの福利厚生を整備しています。美容手当や健康支援サービス、資格取得支援もあり調理師やソムリエなどのキャリア支援を行います。海外研修や社内セミナーで専門性を高める機会も提供しています。 |
| 住宅手当 | 明確な住宅手当の定めはなく原則支給対象外となりますが、個別事情に応じて相談対応を行います。転居が必要な場合や長期勤務に伴う支援については選考段階で確認し対応を検討します。条件は職種や勤務地により異なるため詳細は面談時に説明します。 |
| 借り上げ制度 | 借り上げ社宅制度は導入しておらず住宅に関する支援は原則相談ベースとなります。遠方からの転居や特別な事情がある場合は選考時に個別対応の相談が可能です。詳細な条件や利用可否は応募後に案内します。 |
| 交通費 | 交通費は月25,000円まで支給します。通勤手段に応じて支給条件の詳細は選考時に案内します。 |
| 車通勤の可否 | 不可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 駐車・駐輪場について | 店舗は各線の駅に近い立地が多いため原則として専用駐車場は用意していません。自転車通勤については店舗ごとに相談に応じます。 |
| 入職者フォロー体制 | 入社後は東京都渋谷区の本社で3日間のOff-JT研修を実施し、その後2週間〜1カ月程度の店舗研修を行います。経験者は最短2週間の短期研修で配属となることがあり、未経験者は1カ月程度の研修を想定しています。研修後も定期的なフォローやOJTで業務定着を支援します。 |
| 研修制度 | 海外研修プログラムを用意し、ドイツやスペイン、アメリカ、ベルギーなど現地での実地研修に参加できます。社内ではワインテイスティング会やソムリエ講習、ビールの試飲会など実践的な学習機会を継続的に提供します。資格取得支援も充実しており、調理師やソムリエ等の取得を支援します。 |
| 求める人物像 | 飲食店でのマネジメント経験がある方やソムリエ、調理師などの資格保有者を歓迎します。未経験でも意欲や人柄を重視する採用を行い、研修を通じて育成します。ビザサポートは行っておりませんので外国籍の方は事前に就労資格をご確認ください。 |
| 面接予定地 | 面接は東京都渋谷区の本社または配属予定の店舗で実施することがあります。詳細な面接場所や日程は応募後の案内で通知します。 |
| 選考フロー | Indeedの応募フォームから応募いただき、その後求人飲食店ドットコムを通じて選考案内を送付します。応募後に面接を実施し、選考のうえ採用決定となります。応募後は求人飲食店ドットコム上で応募先と直接やり取りが可能です。 |
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