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- 大阪府の外国人の就職の日本の就職求人
- 大阪市都島区の外国人の就職の日本の就職求人
- 飲食スタッフ / 正社員(技術・人文・国際業務)
【店長候補】ビアダイニング&ワインバー
- 海外応募可
- 入社後サポートあり(1年)
- 手当あり
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金)
- 高月収
- まかないあり
- 賞与年2回以上/昇給あり
- ビザ申請代行
おすすめポイント!
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1 ワールドリカーインポーターズ株式会社が運営する店舗ならではの魅力を紹介します。海外研修でスペインやドイツ、アメリカなどの現地文化と調理を直に学べる環境を整備しています。200種類以上のビールや多彩なメニューに触れながら、実務と学びを両立してキャリアを築けます。
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2 月給40万円〜46万円の待遇に加え、固定残業代45時間分を給与に含む明瞭な給与体系を採用しています。昇給は年1回、賞与は年1回支給され、インセンティブ制度も用意しています。研修期間中も給与は変動せず、実績に応じた評価で報酬に反映します。
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3 店舗運営の中心を担うポジションで、スタッフ管理や売上・原価管理、衛生管理まで幅広く経験を積めます。メニュー開発や販促の提案も積極的に受け入れ、実務を通じて経営視点を養う機会を用意しています。新店立ち上げにも関われるため、キャリアアップの道筋が明確です。
こんな方におすすめ
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飲食業界でのマネジメント経験を活かし、次のステップを目指したい方に最適です。多様なクラフトビールやワインに深く関わりながら資格取得支援で専門性を高められます。グローバルな視点で学びたい意欲ある方を歓迎します。
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接客や調理の実務を通じて、店長や料理長などの役職を短期間で目指したい方に向いています。店舗の裁量が大きく、メニュー企画や販促に主体的に関わることで実績を作れます。チームで協力して働けるコミュニケーション力がある方を求めています。
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未経験からの応募も歓迎します。研修で基礎から学びながら成長できます。
募集要項
| 勤務地 | 大阪府 大阪市都島区 |
|---|---|
| 募集職種 | 【飲食スタッフ/正社員(技術・人文・国際業務)】【店長候補】ビアダイニング&ワインバー |
| 雇用形態 | 正社員(技術・人文・国際業務) |
| 無資格の応募の可否 | 無資格でも応募可能です。実務経験や意欲を重視して選考します。 |
| 勤務時間 | シフト制の勤務で基本帯は10時から23時の間で実働8時間です。研修期間中は本社でのOff-JTや研修店舗での実務研修があり、スキルに応じて配置を決定します。勤務時間は店舗の営業時間に合わせたシフト制で、業務に応じて変動します。 |
| 月残業時間 | 給与には固定残業代45時間分を含みます。固定時間を超える残業は別途支給します。 |
| みなし残業の有無 | 無し |
| 固定時間勤務有無 | 固定時間勤務ではなくシフト制を採用しており、日々の出退勤は営業時間に応じて調整します。実働8時間のシフト制で、早番や遅番を組み合わせた勤務が中心です。研修や業務都合により一時的な固定スケジュール調整を行うことがあります。 |
| 年間休日 | 年間休日はおおむね96日です。年次有給休暇10日は別途付与されます。 |
| 休日・休暇 | 月8日休みの交代制を基本とし、月8日以上の休暇制度を設けています。年次有給休暇は入社後付与され、初年度は10日が付与されます。休日や勤務希望は相談可能で、長期的な働き方についての調整にも対応します。 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 400,000円 〜 460,000円 月給は40万円〜46万円で、固定残業代45時間分を給与に含めて支給します。昇給年1回・賞与年1回・インセンティブ制度に加え、交通費は月25,000円まで支給します。社会保険完備や制服貸与、まかない・美容手当など各種手当も整備しています。 |
| 勤務地について | 経験や能力に応じて給与は考慮し優遇しますので、これまでのマネジメント実績や資格は評価対象になります。入社時の想定年収や社員の年収例を基に個別に提示します。研修期間は6カ月で給与変動なく、経験に応じた配置を検討します。 |
| 昇給 | 昇給は年1回実施します。勤務実績や評価により昇給幅を決定します。 |
| 賞与 | 賞与は年1回支給します。インセンティブ制度により業績に応じた追加報酬もあります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備のほか、制服貸与とまかない制度を導入しています。美容手当や健康支援サービス、資格取得支援もあり、ソムリエや調理師などのスキルアップを支援します。ドイツやスペインなどへの海外研修やテイスティング会など学びの機会も豊富です。 |
| 住宅手当 | 住宅手当については募集情報に明記がないため、個別の相談により対応します。勤務地や居住地に応じて手当の有無や金額を確認のうえで案内します。入社前に条件を確認したい場合は選考時に担当へお問い合わせください。 |
| 借り上げ制度 | 借り上げ社宅制度は原則設けていませんが、遠方からの赴任や個別事情がある場合は相談に応じて案内します。物件手配のサポートは個別対応で案内可能です。住宅関連の支援内容は状況により異なるため、応募時に詳細を確認してください。 |
| 交通費 | 交通費は支給され、上限は月25,000円です。詳細は通勤経路や勤務形態により規定に従って支給します。 |
| 車通勤の可否 | 不可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 駐車・駐輪場について | 店舗は大阪駅直結の商業施設内にあり、店舗専用の駐車場は基本的にありません。自転車通勤については相談のうえ利用できる場合があります。 |
| 入職者フォロー体制 | 本社での3日間のOff-JT研修と、配属先での2週間〜1カ月の実務研修を実施します。経験やスキルに応じて研修期間は短縮される場合があり、入社後のフォローは段階的に行います。研修中はトレーナーが実務を伴走し、評価に基づいて配置と育成計画を作成します。 |
| 研修制度 | 海外研修をはじめ、ワインテイスティング会やソムリエ講習、ビール試飲会など多彩な研修制度を用意しています。調理師やソムリエなどの資格取得支援も実施し、受講費用や受験支援を行います。現場でのOJTと合わせて専門知識を体系的に学べる仕組みを整備しています。 |
| 求める人物像 | 飲食店でのマネジメント経験がある方を歓迎しますが、未経験でも研修で育成します。ソムリエや調理師免許などの資格保有者は優遇し、WordやExcelなどの基本的なPC操作ができる方を歓迎します。ビザサポートは行っておりませんので、就労資格をお持ちの方のみ応募してください。 |
| 面接予定地 | 面接は店舗または求人飲食店ドットコムを通じて調整します。本社(東京都渋谷区)での面接実施の可能性もあります。 |
| 選考フロー | Indeedの応募フォームから応募後、求人飲食店ドットコム経由で選考案内が届きます。求人サイト上で応募先とやり取りを行い、面接を実施して採用の可否を決定します。面接ではこれまでの経験や今後の意欲についてお話を伺います。 |
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