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- 大阪府の外国人の就職の日本の就職求人
- 大阪市都島区の外国人の就職の日本の就職求人
- 飲食スタッフ / 正社員(技術・人文・国際業務)
【本部・SV】ビアダイニング&ワインバー
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勤務地
大阪府 大阪市都島区
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月給
月給は45万円からの提示で、固定残業45時間分の金額を含む表記です。交通費は月25,000円まで支給し、賞与やインセンティブ制度も用意しています。社会保険完備やまかない、制服貸与、各種手当も待遇に含まれます。
- 海外応募可
- 入社後サポートあり(1年)
- 手当あり
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金)
- まかないあり
- 賞与年2回以上/昇給あり
おすすめポイント!
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1 ワールドリカーインポーターズ株式会社が運営する店舗では、ドイツやスペイン、アメリカなどでの海外研修を実施しており実務を通じて視野を広げられます。世界各国のブルワリー見学や現地での体験を業務に活かし、食文化を深く学べます。研修は業務に直結する学びの場として設計されています。
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2 店舗では200種類以上のビールと幅広い料理を取り扱い、商品知識やメニュー開発の機会が豊富にあります。現場での裁量を持って新メニュー開発に携わることができ、経験やアイデアを反映できます。多様な商品ラインナップを活かして専門性を高められます。
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3 続々と新規出店を進める成長フェーズのため、店長や立ち上げメンバーとして早期にキャリアアップするチャンスがあります。実力を評価する仕組みで勤続年数にとらわれない昇格例があるため挑戦しやすい環境が整っています。将来的には複数店舗のマネジメント経験を通じて経営視点を養えます。
こんな方におすすめ
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飲食現場でのマネジメント経験を活かし、グローバルな学びに意欲的な方におすすめです。豊富な商品知識を深めながら現場で裁量を持って働きたい方や、海外研修で視野を広げたい方に適した環境です。チームで協力して店舗運営を行える協調性のある方を歓迎します。
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早期に役職を目指して実践的にスキルを磨きたい方や、メニュー開発や立ち上げに関わりたい方に向いています。多様なビールや料理に触れながらソムリエやビアテイスター等の資格取得支援を活用したい方に適した職場です。変化の多い環境で主体的に働ける人材を求めています。
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ビールやお酒に関心がある方。協調性を持ちチームで働ける方。
募集要項
| 勤務地 | 大阪府 大阪市都島区 |
|---|---|
| 募集職種 | 【飲食スタッフ/正社員(技術・人文・国際業務)】【本部・SV】ビアダイニング&ワインバー |
| 雇用形態 | 正社員(技術・人文・国際業務) |
| 無資格の応募の可否 | 無資格でも応募可能です。飲食経験やマネジメント経験があれば選考で評価します。 |
| 勤務時間 | シフト制で基本的な勤務時間は10:00〜23:00の間で実働8時間となります。研修期間中は本社でのOff-JTや各エリア店舗での研修が組まれ、経験に応じて研修期間が短縮されます。店舗業務は繁閑に応じたシフト運用となります。 |
| 月残業時間 | 給与に固定残業代45時間分を含む表記です。固定残業超過分は別途支給します。 |
| みなし残業の有無 | 無し |
| 固定時間勤務有無 | 勤務はシフト制のため固定時間勤務は原則ありませんが、基本シフト帯として10:00〜23:00の範囲で実働8時間が設定されています。繁閑に応じて早番や遅番を組み合わせる運用です。研修期間中は本社でのOff-JT研修や店舗での集中研修スケジュールが組まれます。 |
| 年間休日 | 年間休日は概ね106日を想定しています。月8日休みに年次有給休暇を加えた目安の数値です。 |
| 休日・休暇 | 月8日休みの交替制を基本とし、年次有給休暇が付与されます。繁忙期や店舗運営状況により休日の調整が発生する場合がありますが、計画的な休暇取得を推奨しています。長期休暇や特別休暇は会社規定に準じて対応します。 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 月給は45万円からの提示で、固定残業45時間分の金額を含む表記です。交通費は月25,000円まで支給し、賞与やインセンティブ制度も用意しています。社会保険完備やまかない、制服貸与、各種手当も待遇に含まれます。 月給は45万円からの提示で、固定残業45時間分の金額を含む表記です。交通費は月25,000円まで支給し、賞与やインセンティブ制度も用意しています。社会保険完備やまかない、制服貸与、各種手当も待遇に含まれます。 |
| 勤務地について | 給与は経験や能力を総合的に考慮して決定しますので、飲食業でのマネジメント経験や実績は評価対象になります。採用時の提示額には固定残業代45時間分を含めて表示します。研修期間中は6カ月間で給与の変動はありませんが評価により優遇する場合があります。 |
| 昇給 | 昇給は年1回実施します。評価に基づく昇給制度を運用しています。 |
| 賞与 | 賞与は年1回の支給を予定しています。業績や個人評価に応じて支給額が変動します。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備や制服貸与、まかない・食事補助を用意しています。まつげやネイル、美容室の代金として美容手当を支給する制度や健康支援サービス、資格取得支援も整備しています。研修や海外研修の参加支援により専門性を高める機会を提供します。 |
| 住宅手当 | 定期的な住宅手当は標準支給の対象外となる場合が多いです。必要な場合は配属先や役職に応じて個別に支援を検討する可能性があります。詳細は選考時や入社時に確認してください。 |
| 借り上げ制度 | 現時点で一般的な借上げ社宅制度は標準的に用意していない場合が多いです。居住支援が必要な場合は状況に応じて相談の上で対応を検討します。勤務地やポジションにより個別対応となることがあります。 |
| 交通費 | 交通費は月25,000円まで支給します。支給は会社規定に従って精算されます。 |
| 車通勤の可否 | 不可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 駐車・駐輪場について | 車通勤は立地上や施設規定により制限される場合が多いです。駐輪に関しては店舗ごとに対応が異なるため、配属先と相談の上で決定します。 |
| 入職者フォロー体制 | 入社後は本社での3日間Off-JT研修を実施し、その後各エリアの研修店舗で2週間〜1カ月の実地研修を行います。経験者は最短2週間で研修を終えることがあり、スキルに応じて配属が決定されます。配属後も先輩やマネージャーによるフォローやOJTで定着支援を行います。 |
| 研修制度 | 海外研修はドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギーなどで実施し、現地のブルワリーやレストラン見学を含めた実践的な学びを提供します。ワインテイスティング会やソムリエ講習会、ビール試飲会などの社内研修も定期開催します。調理師やソムリエ等の資格取得支援制度も利用できます。 |
| 求める人物像 | 飲食店でのマネジメント経験を歓迎しますが、応募時点で幅広い経験レベルを考慮します。英語や多言語対応経験があれば店舗運営やインバウンド対応で活かせます。ビザサポートは行っていないため、就労資格を有する方の応募を前提としています。 |
| 面接予定地 | 面接は本社(東京都渋谷区)または配属予定の店舗で実施します。オンライン面接については状況に応じて相談可能です。 |
| 選考フロー | 応募はIndeedのフォームから行い、求人飲食店ドットコム経由で選考案内をお送りします。その後、面接を実施し、合否を連絡します。応募後は求人飲食店ドットコム上で応募先と直接やり取りが可能です。 |
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