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- 福岡県の外国人の就職の日本の就職求人
- 福岡市博多区の外国人の就職の日本の就職求人
- 建設(施工管理・建築) / 正社員(技術・人文・国際業務)
CADオペレーター
- 理系
- 外国人従業員在籍あり
- 手当あり
- 土日祝休み
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金)
- 高月収
- ビザ申請一部サポートあり
おすすめポイント!
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1 正社員採用でビザサポートを行い、各種手続きの支援や安定した雇用条件を整備しています。建築・土木の施工図作成に集中できる環境で、AUTO‑CADやJw‑CADの実務経験を活かして作業を進めます。年間休日125日以上で土日祝休みのためプライベートも確保できます。
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2 多国籍のスタッフが活躍する職場で、ミャンマーやベトナムなど多様な国籍のメンバーと協働できます。マンションやオフィスビル、ホテル、商業施設などの大規模案件を中心に施工図作成の経験を積めます。定着率95%以上の実績があり長期的に安心して働ける環境を用意しています。
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3 現場への直行直帰が原則で、出社・帰社の負担を軽減した勤務形態を採用しています。社員ファーストの環境で働きやすさを重視し、勤務地に応じたサポートや手続きを行います。残業は月平均20時間以下を目安とし、残業量は個人の希望に合わせて調整可能です。
こんな方におすすめ
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日本語でビジネスコミュニケーションが取れ、国内でのCAD実務経験が1年以上ある方を歓迎します。建築や土木の学部・学科出身で施工図作成に関心があり現場常駐で作業できる方に最適です。正社員雇用とビザサポートを希望する外国籍の方にも応募しやすい求人です。
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AUTO‑CADまたはJw‑CADの操作に慣れており、図面のトレースや修正を正確に行える方を求めます。WordやExcelなどの基本PC操作に支障がなく、チームと連携して業務を進められる方に向いています。土日祝休みでプライベートを確保しながら経験を深めたい方におすすめです。
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施工図作成に興味があり現場常駐で働きたい方に最適です。海外出身でビザサポートを必要とする方も歓迎し安心して就業できます。
募集要項
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 |
|---|---|
| 募集職種 | 【建設(施工管理・建築)/正社員(技術・人文・国際業務)】CADオペレーター |
| 雇用形態 | 正社員(技術・人文・国際業務) |
| 無資格の応募の可否 | 専門学科卒業とCAD実務経験1年以上が必須のため、無資格での応募は原則受け付けていません。基本的なPC操作や実務経験がない場合は個別に相談のうえ判断します。 |
| 勤務時間 | 勤務は平日(月~金)を基本とし、主な勤務時間は8:00~17:00または9:00~18:00(休憩1時間)です。現場によって若干の変動が生じる場合がありますが、土日祝は休みで月平均所定労働時間は約160時間です。残業は月平均20時間以下を目安とし、希望に応じて調整可能です。 |
| 月残業時間 | 残業は月平均20時間以下を目安としています。時間外勤務分は超過分を100%支給し、希望に応じて残業量を調整可能です。 |
| みなし残業の有無 | 無し |
| 固定時間勤務有無 | 基本的には固定時間勤務で、8:00~17:00または9:00~18:00のいずれかにて勤務していただきますが、現場ごとに若干の変動が生じる場合があります。休憩は1時間で平日勤務が中心のためスケジュールは安定しています。直行直帰の働き方を採用し出社・帰社の負担を軽減します。 |
| 年間休日 | 年間休日は125日以上を確保しており、土日祝休みのため計画的に休暇を取得できます。有給休暇は法定に基づき付与し、勤務状況に応じて取得しやすい運用としています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制で土日祝が休みとなります。年間休日は125日以上を確保しており、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。有給休暇は法定に基づき付与し、連休取得などにも配慮した体制を整えています。 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 270,000円 〜 300,000円 月給27万円から30万円の範囲で、経験・能力を考慮して決定します。昇給は年1回で、時間外手当は超過分を100%支給し、社会保険完備や交通費全額支給、出張手当を支給します。雇用形態は正社員でビザサポートを含む体制を整え、安定的な待遇を提供します。 |
| 勤務地について | 経験・能力に応じて給与を決定し、CAD実務経験が長いほど評価を優先します。入社時にはこれまでの実績や使用ソフトの熟練度を確認し、具体的な給与提示を行います。最低1年以上のCAD経験は必須とし、経験に応じた昇給やキャリアパスを用意しています。 |
| 昇給 | 昇給は年1回の査定で実施します。評価結果に基づき業務遂行力や貢献度を反映して昇給を決定します。 |
| 賞与 | 賞与は会社業績や個人評価に応じて支給する場合があり、年度ごとに支給の有無や金額が異なります。具体的な支給の可否や条件については面接時に詳細を説明します。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)を完備し、交通費は全額支給します。出張手当やビザサポートを用意し、外国籍の方も安心して就業できる支援体制を整えています。社員ファーストの姿勢でフォロー体制を整え、長期的な定着を目指します。 |
| 住宅手当 | 住宅手当は原則支給対象外ですが、状況に応じて個別に手当の支給を検討する場合があります。遠方から転居が必要な場合や特別な事情がある場合には相談に応じます。ビザサポート利用者には住居案内など別途の支援を行うことがあります。 |
| 借り上げ制度 | 借り上げ社宅制度は原則用意していませんが、勤務地や契約条件により個別に相談に応じます。外国籍の方向けにはビザ手続きと併せて住居に関する相談窓口を設け、入居先の紹介など対応する場合があります。詳細は面談時に条件を確認のうえ対応します。 |
| 交通費 | 交通費は全額支給します。現場へ直行直帰する場合も経路に応じた実費精算で対応します。 |
| 車通勤の可否 | 配属先による |
| 自転車通勤の可否 | 配属先による |
| 駐車・駐輪場について | 駐車・駐輪場の有無は担当現場により異なります。必要な場合は事前に確認のうえ、現場条件に応じて対応します。 |
| 入職者フォロー体制 | 入職後は先輩スタッフによるOJTで実務に慣れるまで丁寧にフォローします。ビザサポートや就業手続きに関する窓口を設け、外国籍の方にも安心して働ける体制を整えています。作業で不明点があれば現場担当者と連携して迅速に解決します。 |
| 研修制度 | 入社時にCADソフトの操作や現場での基本ルールに関する導入研修を実施します。実務に沿ったOJTでスキルを磨き、安全衛生に関する研修も定期的に行います。必要に応じて外部研修の受講支援を行い技術向上を支援します。 |
| 求める人物像 | 日本語ビジネスレベルのコミュニケーションが可能で、国内でのCADオペレーター実務経験が1年以上あることが必須です。建築または土木系の学部・学科を卒業していることを求め、AUTO‑CADまたはJw‑CADの操作経験がある方を優先します。基本的なPCスキル(Word、Excel)を備え、現場常駐で業務を遂行できる方を歓迎します。 |
| 面接予定地 | 面接は原則オンライン(リモート)または本社・拠点の事務所で行います。必要に応じて担当現場での面接や現地確認も実施します。 |
| 選考フロー | 応募後は書類選考を行い、通過者には面接を実施します。面接では職務経歴やCAD操作のスキル確認を行い、必要に応じて実技確認や課題をお願いする場合があります。内定後に雇用契約を締結し、ビザサポートや入社手続きを進めます。 |
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