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建築施工管理

職種 建設（施工管理・建築）
雇用形態 正社員（技術・人文・国際業務）
  • 勤務地 勤務地

    福岡県 福岡市博多区

  • 月給 月給

    260,000円 〜 310,000円

  • 理系
  • 外国人従業員在籍あり
  • 手当あり
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備（健康保険・厚生年金）
  • 高月収
  • 離職率が低い
  • ビザ申請一部サポートあり

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おすすめポイント！

  • 1

    ミャンマーやベトナム、ネパールなど多国籍のメンバーが活躍する現場を用意しています。ビザサポートと就労手続きの支援で来日組の負担を軽減し長期就労に配慮します。直行直帰を基本とした勤務形態で年間休日125日以上を確保し、資格取得支援や研修を通じて未経験から施工管理のスキルを身に付けられる環境を整えています。

  • 2

    未経験者歓迎の採用方針で先輩のOJTや書類作成から現場管理まで段階的に指導します。国家資格取得支援や資格手当を通じてキャリアアップを支援し、将来的な職種変更にも柔軟に対応します。大阪・東京・名古屋など全国拠点でのプロジェクト配属により生活圏に近い現場で長期就業を目指せます。

  • 3

    月給26万円から31万円の給与レンジで正社員採用を行います。残業時間は月平均20時間以下を目安に個々の希望に応じた働き方を調整し、給与と働き方の両面で待遇改善を図ります。社員ファーストの社風と定着率95％以上の実績により安心して長く働ける職場を提供します。

こんな方におすすめ

  • ビザサポートを受けながら日本での就労を継続したい方に適した募集です。未経験から施工管理の実務を学び国家資格取得を目指す教育体制を用意しています。土日祝休みや年間休日125日以上でワークライフバランスを重視して働きたい方に向きます。

  • 給与改善やキャリアアップを目的に転職を検討している方に向いた求人です。日本語能力試験N3以上かつ日本での就業経験が1年以上ある方は即戦力として活躍できます。現場での作業立会いや安全管理など実務でスキルを伸ばしたい方に適した環境です。

  • ワークライフバランスを重視して直行直帰で働きたい方に適しています。未経験から施工管理を学び長く資格取得を目指す方にも向いています。

募集要項

勤務地 福岡県 福岡市博多区
募集職種 【建設（施工管理・建築）/正社員（技術・人文・国際業務）】建築施工管理
雇用形態 正社員（技術・人文・国際業務）
無資格の応募の可否 無資格でも応募可能で未経験者の採用実績があります。入社後にOJTや研修で実務を学びながら資格取得を目指せます。
勤務時間 実働8時間で平日勤務が基本となり、勤務時間は現場により8:00〜17:00または9:00〜18:00（休憩1時間）を基本とします。平均勤務日は月18日〜20日程度となり、月の所定労働時間は約160時間前後です。残業は月平均20時間以下を目安に個々の希望に合わせて調整し、残業を抑える働き方や収入重視の働き方を選べます。
月残業時間 残業は月平均20時間以下を目安としています。残業の有無や量は個人の希望に応じて調整し、残業手当を支給します。
みなし残業の有無 無し
固定時間勤務有無 固定時間勤務は一部の現場で適用されますが、基本は現場の就業時間に準じます。標準勤務は8:00〜17:00または9:00〜18:00で休憩1時間を含む実働8時間です。直行直帰が基本のため出社や帰社の固定時間に縛られず、配属現場のスケジュールに合わせた勤務調整が可能です。
年間休日 年間休日は125日以上を確保しています。基本は完全週休二日制で土日祝休みのほかGW・夏季・年末年始の長期休暇も付与します。
休日・休暇 完全週休二日制で土日祝を基本の休みとし、年間休日は125日以上を確保しています。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加えて有給休暇や慶弔休暇を付与します。プロジェクトにより就業スケジュールは変動しますが、ワークライフバランスを保てるよう休暇制度を整備しています。
土曜日出勤振替の有無 無し
給与 月給 260,000円 〜 310,000円
月給26万円から31万円のレンジで正社員採用を行い、社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）に加入します。残業手当や資格手当、交通費全額支給、出張手当を支給し生活面の負担を軽減します。ビザサポートを含む就労支援や資格取得支援制度により長期的なキャリア形成を支援します。
勤務地について これまでの実務経験や保有資格に応じて給与を考慮し、施工管理経験者は優遇します。現場での責任者経験や職長経験がある場合は選考時に評価し給与交渉の対象とします。未経験者は基本給与帯からのスタートとなり、業務習得と資格取得に応じた昇給制度で処遇を改善します。
昇給 昇給は年1回の評価に基づいて実施します。業務実績や資格取得を反映して処遇改善を図ります。
賞与 賞与は年2回を基本とし、業績や個人評価に応じて支給します。詳細は選考や入社時の条件で案内します。
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入して安定的な保障を確保します。資格手当や残業手当、交通費全額支給、出張手当を支給し現場勤務の負担を軽減します。資格取得支援や研修制度を通じてスキル向上を後押しし、定着率の高さにつなげています。
住宅手当 住宅手当や家賃補助は配属先や個別の雇用条件に応じて支給の有無を判断します。転居が必要な場合は借り上げ社宅や家賃補助などの支援を検討し相談窓口で手続きを案内します。選考や内定時に支給条件を明示し、入社前に待遇を確定します。
借り上げ制度 借り上げ社宅制度は配属先やプロジェクト状況に応じて適用を検討し、該当する場合は条件を個別に案内します。転居を伴う配属では家賃補助や住居の紹介などの支援を行い、生活立ち上げをサポートします。詳細は選考時に説明し、必要に応じて相談窓口で対応します。
交通費 交通費は実費で全額支給します。通勤手段や出張にかかる交通費も支給対象となります。
車通勤の可否 可
自転車通勤の可否 可
駐車・駐輪場について 駐車場・駐輪場の利用可否は配属先の現場により異なります。必要に応じて出張手当や交通費全額支給で対応します。
入職者フォロー体制 入社後は先輩社員によるOJTで書類作成や現場での立会いなど実務を段階的に指導します。ビザサポートや生活面の相談窓口を整備し来日スタッフの就業継続を支援します。定期的なフォロー面談や研修で習熟度を確認し、必要に応じて追加の実務支援を行います。
研修制度 OJT中心の現場研修に加えて基本的な書類作成や安全管理の座学研修を実施します。国家資格取得を目指すための講座や試験対策支援、資格手当によるインセンティブも用意しています。入社半年後のフォロー研修や随時スキルアップ研修を通じて段階的に成長をサポートします。
求める人物像 日本語能力試験N3以上の語学力と日本での就業経験が1年以上あることを応募条件とします。建築・土木・機械系の学科を卒業した方（Civil Engineer、Architecture、Mechanical）を歓迎します。未経験者も受け入れ、現場でのOJTや研修を通じて施工管理の業務を習得できる体制を整えています。
面接予定地 面接は大阪、東京、名古屋、福岡、広島、仙台などの拠点で実施します。遠方の方や在職中の方はオンライン面接にも柔軟に対応します。
選考フロー 応募後は書類選考を経て、人事または現場責任者による面接を実施します。面接では職務経歴や日本語能力、希望勤務地を確認し、場合により現場担当者との面談や実技確認を行います。内定後に雇用条件やビザサポートの詳細を提示し、入社日や配属先の調整を行います。

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    月給 270,000円 〜 300,000円

  • 勤務地

    福岡県 福岡市博多区

    • 理系
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