賞与年2回以上／昇給ありの外国人可の日本の就職求人検索

製造 正社員（技術・人文・国際業務）

• 海外応募可
• 学歴不問
• 寮・住居サポート付

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人就職おすすめ求人のご紹介。 鎌田醤油の技術部で製品及び容器の設計・開発を担当していただきます。市場調査や各種加工技術の調査、国内外の法規調査を通じて製品化に必要な仕様や規格書作成に関わります。未経験者はOJTで先輩が指導し、ニーズ把握から試作・改良まで一連の工程を経験できます。

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営業 正社員（技術・人文・国際業務）

• 手当あり
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金）
• 賞与年2回以上／昇給あり

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人就職におすすめの求人！ 電話受注を中心に商品説明、専用端末への入力、顧客からの申し出への対応などの営業事務全般を担当します。将来的にはパート・派遣スタッフの育成や社内プロジェクトへの参加を通じて業務改善にも携わります。顧客の声に寄り添いながらCS向上を目指し、日々の対応品質を高める業務です。

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営業 正社員（技術・人文・国際業務）

• 海外応募可
• 技人国向け
• 手当あり

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人の就職におすすめの求人ですよ。 海外向けに自社商品を販売拡大するため、営業活動や販売戦略の立案を行っていただきます。展示会や催事への参加、貿易実務や通訳翻訳、輸出規制の調査対応などを担当します。新製品開発や市場調査にも携わり、年間6～12回程度の短期出張があります。

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飲食スタッフ 正社員（技術・人文・国際業務）

• 寮・住居サポート付
• 入社後サポートあり(1年)
• 手当あり

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人就職におすすめの求人ページです。 婚礼料理を中心に仕込み・調理・盛り付けからメニュー考案、ゲストとの料理打ち合わせまで幅広く担当します。店舗運営や人材マネジメント、オペレーション管理も業務に含まれます。フルオーダースタイルでおふたりの想い出を形にする一皿を創作する役割です。

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飲食スタッフ 正社員（技術・人文・国際業務）

• 入社後サポートあり(1年)
• 手当あり
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金）

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人の就職におすすめの求人ですよ。 担当店舗のキッチン運営全般に関与し、衛生管理・食中毒予防の徹底や厨房内の安全管理、食材原価率の管理を行う業務を担当。仕込みやオペレーション指導、調理技術の教育、レシピに基づく提供の品質維持に加え、新メニュー提案やキッチン施策の立案、幹部会議での状況報告まで幅広く実行。人員配置による人件費管理や各店舗の改善指導を通じて、店舗運営および経営視点を身に付ける役割です。

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飲食スタッフ 正社員（技術・人文・国際業務）

• 入社後サポートあり(1年)
• 手当あり
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金）

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人の就職におすすめ。 店舗責任者としてスタッフのシフト管理や人件費管理、販促や売上管理を中心に担当していただきます。接客やオーダー対応、ドリンク原価や衛生管理、発注業務など多岐にわたる業務をマネジメントします。日々の業務で経営視点を養いながら店舗運営全般に携わる役割です。

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正社員（技術・人文・国際業務）

• 海外応募可
• 入社後サポートあり(1年)
• 手当あり

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人就職におすすめの求人ページです。 株式会社嘉成善ではPMとSEの複数ポジションを募集し、製造業向けシステムの企画・要件定義から設計・開発・運用までを担当します。PMは進捗や品質管理、顧客折衝、収支管理やメンバー育成を担い、SEはJava中心の詳細設計・開発・テストや改善提案、技術検証を行います。客先常駐で顧客と密に連携し提案活動にも参画する業務です。

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飲食スタッフ 正社員（技術・人文・国際業務）

• 海外応募可
• 入社後サポートあり(1年)
• 手当あり

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人の就職におすすめの求人ですよ。 臨店指導や店舗マネジメントのフォロー、売上・原価などの計数管理を中心に業務を担います。各店舗の運営状況を把握し、スタッフ育成やメニュー改定、オペレーション改善を推進していただきます。店舗と本部の橋渡し役として新店立ち上げや品質維持に携わる機会も多くあります。

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飲食スタッフ 正社員（技術・人文・国際業務）

• 海外応募可
• 入社後サポートあり(1年)
• 手当あり

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人就職におすすめの求人！ スーパーバイザー（SV）として臨店指導や店舗マネジメントのフォロー、計数管理など店舗運営全般を担当します。現場の改善提案やスタッフ育成を行い、各店舗が安定して運営できるよう支援します。経験に応じて新店立ち上げや運営方針の策定にも携わります。

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飲食スタッフ 正社員（技術・人文・国際業務）

• 海外応募可
• 入社後サポートあり(1年)
• 手当あり

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人の就職におすすめの求人ですよ。 店舗責任者としてスタッフのシフト管理や人件費管理、売上や販促の管理を行います。ドリンク原価管理や発注納品、衛生管理などの運営業務とホール業務の両面を担当します。日報やPC作業、開店・閉店作業を含めた一連の業務を通じて経営スキルを磨きます。

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営業 正社員（技術・人文・国際業務）

• 学歴不問
• 入社後サポートあり(1年)
• 土日祝休み

賞与年2回以上／昇給ありの外国人の就職の外国人の就職におすすめの求人ですよ。 入社後はモバイルショップのカウンターセールスとして反響対応と商談を行い、来店顧客への最適な提案で店舗売上の最大化を図っていただく。スタッフ育成やシフト管理、売上分析などのマネジメント業務も担当し、店舗運営全般に携わる。基礎的なビジネススキルや一生モノの営業力、店舗経営力を現場で身につけるポジションだ。

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